🧠 Transmettre son savoir est une activité appréciée de beaucoup. Effectivement, elle permet d’apporter des informations voire des compétences à des personnes, de passer un bon moment et – qui sait – de recruter un futur collègue. Au-delà, cette activité vous oblige à repenser votre métier avec recul et parfois fera immerger de l’innovation.
Pour devenir formateur occasionnel, vous n’avez pas à créer de structure complexe ou à être certifié (#qualiopi). Les opportunités suivantes sont accessibles du moment que vous avez une #competence métier à proposer :
🎓 1 – Devenir vacataire en Université/dans certaines écoles publiques. Le contrat vacataire est un contrat spécifique de la fonction publique avec des tarifs bloqués (env 60 euros bruts/h). Comment ? Tout simplement contacter (email/téléphone/Linked-In) un diplôme lié à votre métier et demander s’ils ont des besoins.
👨💼 2 – Devenir formateur en écoles (par exemple sur Annecy #ecoris#ipac#mbway#inseec). Selon les écoles, il faudra peut-être vous créer une #microentreprise (2 heures de paperasse au lancement puis 15 min/mois) ou une autre structure. Comment ? Idem que pour les universités : demander s’il y a des opportunités.
👔 3 – Prendre contact avec un centre de formation continue (pour adulte en poste) dans votre domaine. Ici, il faudra également une structure propre. En revanche, il est plus pertinent d’activer votre réseau pour être sélectionné.
💪 Les offres existent, #METACOMPETENCE doit même en décliner régulièrement sur de la RSE ou de la Qualité.
❗ Toutefois attention, il ne suffit pas d’être expert d’un domaine pour être un bon formateur (et donc conserver ses contrats). Animer un groupe n’est pas une mince affaire bien que certaines personnes aient cela dans le sang. Si vous voulez vous perfectionner, #metacompetence est là pour vous ✌ avec un accompagnement en mode coaching / personnalisé ✌ à l’heure.
A bientôt pour construire de nouveaux projets.
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